Veintiséis mujeres de Quintero se convirtieron en instaladoras eléctricas domiciliarias certificadas tras culminar con éxito un riguroso programa de formación impulsado por Chilquinta, en alianza con el SENCE, OTEC Aconcap y Chilecap Quality. La ceremonia de graduación tuvo lugar en la comuna de Quintero a fines de octubre, marcando un hito en la inserción laboral femenina en un sector habitualmente dominado por hombres. Las beneficiarias, en su mayoría madres y sostenedoras de hogares, recibieron su certificación oficial extendida por la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), además de un completo kit de herramientas para comenzar a ejercer su nueva profesión. Esta iniciativa fue importante porque amplía las oportunidades laborales de mujeres en situación de vulnerabilidad y promueve la equidad de género en el ámbito técnico y energético.
El programa, que se expandió por aproximadamente 200 horas pedagógicas, combinó clases teóricas y prácticas en instalaciones eléctricas residenciales, con énfasis en normas de seguridad y calidad. Desde 2020, Chilquinta ha ejecutado esta iniciativa formativa en diversas comunas de la región de Valparaíso, incluyendo Quilpué, Viña del Mar, Valparaíso y ahora Quintero, alcanzando a más de 300 mujeres en total. La capacitación no solo entregó conocimientos técnicos, sino que también fortaleció la autoestima y autonomía económica de los participantes, muchos de los cuales nunca habían tenido acceso a una formación reglada en oficios técnicos. El respaldo de instituciones públicas y privadas fue clave para garantizar la calidad y sostenibilidad del proceso.
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Catalina Canales, una de las graduadas, expresó que el curso le abrió puertas a un mundo antes inaccesible: “nos dio la oportunidad laboral que muchas necesitábamos”. Destacó que, pese a que el rubro de la electricidad ha sido históricamente masculino, esta iniciativa les permitió romper barreras y demostrar su capacidad. Paola Pino, otra alumna, subrayó su compromiso absoluto con el proceso: “no falté a ninguna clase” y agradeció el apoyo constante del profesor y las instituciones involucradas. Ambas coincidieron en que el programa no solo les enseñó electricidad, sino también confianza, disciplina y nuevas perspectivas de futuro.
Carmen Gloria Orlandini, representante de Chilquinta, afirmó que apoyar a las mujeres de las comunidades donde opera la empresa era un acto de responsabilidad social profunda. “Poder darles esa herramienta para que sean independientes no tiene precio”, dijo, destacando el impacto transformador de la capacitación. Por su parte, Marco Toledo, director de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Quintero, resaltó la importancia de la alianza público-privada que hizo posible el programa. Calificó como un logro colectivo el haber certificado a 26 mujeres en un oficio técnico con alta demanda, reforzando el compromiso con el desarrollo local y la inclusión productiva.
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El profesor Sergio López, encargado de la formación, manifestó su emoción por el alto nivel de compromiso demostrado por los estudiantes, con una asistencia promedio del 95%. Destacó el esfuerzo personal de cada alumna, muchos de los cuales conciliaron el curso con trabajos domésticos y familiares. Chilquinta reiteró su agradecimiento a todos los participantes y anunció que continuará expandiendo el programa a otras comunas, con nuevas convocatorias próximas. La iniciativa consolida un modelo replicable de inclusión laboral que combina capacitación técnica, certificación oficial y acompañamiento institucional, marcando un antes y un después para las mujeres que buscan construir un futuro más autónomo y digno.
